人才交流中心职责范围
一、牵头组织进行提前离岗休养人员、人才(劳务)输出人员、招聘人员、人事代理人员、待聘人员、外来务工人员的管理。
二、负责人事处的网站建设及维护。
三、会同有关部门做好人才(劳务)输出人员的安置工作。
四、负责人事代理及三金交纳。
五、负责聘任用制干部的聘用管理。
六、完成上级组织及领导交办的其他工作。