关于开展全校教职工网络培训的通知
根据国务院《关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）和《陕西省专业技术人员继续教育条例》的要求，为提高我校广大教师和教学管理人员的教学科研能力和业务水平，加大我校师资队伍建设的培训力度，学校与教育部全国高校教师网络培训中心联合建立了“西安工业大学在线学习中心”（简称学习中心），网址为http://xatu.enetedu.com/，于2014年5月20日正式开通，免费向全校教职工开放。
现就我校教职工参加校级在线学习中心培训相关事项通知如下：
一、培训对象
培训对象为全校教职工。受聘在教师岗位及近3年承担课堂教学任务的兼职教师，年龄在45周岁以下（截至2014年1月1月），均需参加培训且取得合格证书；其他人员可自愿报名参加培训。
二、培训时间
2014年5月20日——2015年5月19日。
三、报名登陆方式
以学院（部门）为单位统一报送在线学习中心参培人员名单（附件1），各参训人员上报个人电子邮箱作为网络培训登录名。各位教师首次注册、登陆需在学校内网人事处网站“教师在线学习中心”进行，注册完毕请牢记登录密码，完善个人真实资料。第二次登陆学习可在任意场所进行。
四、选课要求
参训教职工应从在线学习中心培训课程目录（附件2）中选择课程（按规定每人每年至少2门课程，自愿培训人员无要求），报所在单位，由各学院主管教学的副院长及部门负责人结合参训人员实际，对申报课程予以审核，并填写《在线学习中心培训课程登记汇总表》（附件3），于7月4日前报送教师发展中心办公室备案。
五、培训方式
培训以在线方式进行，不受时间、地点和参训人数的限制，可实现在线培训、资源共享和互动交流，能有效地满足我校教职工在职不脱岗、不调课的需求。1门课程的学习周期为60天。参训教师必须在选课确认后60日内完成所选课程全部培训环节。学习课程门数不受限制，参训人员需在培训时间段内完成两门课程的学习，在此基础上，可选修更多的课程。
六、课程说明
网络在线培训课程内容包括三大板块：一是面向教师发展，开展师德素养、职业技能、专业知识和科研创新培训；二是面向专业建设，开展专业规范、实践教学和人才培养模式培训；三是面向课程教学，开展课程建设、教学理念和教学方法培训。所有课程均由高校教学名师奖获奖教师、国家精品课程主持人及国家级教学团队带头人担任主讲教师。
培训课程主要内容包括：
（1）必修内容：为一门课程的说课视频，是学员必修的内容。主讲教师通过视频讲解，主要介绍本门课程的定位、教学理念、难重点教学设计、教学方法、示范教学、考核与评价、教学前沿等。具体内容以各门课程内容安排为准。
（2）选修内容：为通识性或辅修性教学视频，是供学员选择学习的内容，主要包括教学方法、教育技术、学术讲座等。
（3）教学活动：为学员必须参与的活动，主要包括教学沙龙、专题讨论、教学资源共享、课程设计及作业等。
（4）特聘教授辅导：特聘教授由高校教学名师奖获奖教师、国家精品课程主持人、国家级教学团队带头人等担任，主要针对学员提出的教学问题，进行教学指导、主持专题研讨、开展互动交流、提供解决思路。
七、考核与管理
1．培训考核按照“过程管理，结果考核”的方式进行。所选课程须在规定的时间内完成，学校将不定期向各单位反馈参训教师学习情况。培训结束，参训教师应结合自身教学情况，撰写学习心得体会，由各单位审核，报教师发展中心备案，记入个人业务档案。
2．学员参加在线培训，达到规定的培训要求，经考评合格后，可获得由网培中心签章的“高等学校教师培训证书”电子证书；参加在线培训达到一定的学时、学分要求，并被评为当年度“优秀学员”的学员，将获得由教育部教师工作司和高等教育司共同签章的“高等学校骨干教师培训证书”。
3．对参加培训并获得证书的教师，学校承认其接受继续教育的经历，记入个人业务档案，并作为职称评审、岗位聘任、岗位考核、评优推优的依据。按规定未参加培训或未取得证书的人员，年度考核不得为优秀等次，且不能参加下年度优秀个人的评选。
八、几点要求：
1．网络培训是促进我校教师专业发展的重要途径，学校将其作为常规性工作，每年开展一次。各教学科研单位应根据专业、课程建设实际及教师专业发展统筹安排，积极落实。
2．在线学习中心是我校开展教师全员、全课程、全覆盖培训的重要平台，各单位要高度重视，安排专人负责参训教师的管理，及时通知相关人员登录选课并在线学习，督促专业技术人员自觉提高教学能力和业务素质。
3．在线学习中心的使用方法详见“在线学习中心使用手册”（附件4）。
4．附件均可在内网人事处网站下载。
5．其他未尽事宜，请与教师发展中心办公室（行政楼420）联系。联系电话：86173065
附件1：在线学习中心报名登记表
附件2：在线学习中心培训课程目录
附件3：在线学习中心培训课程登记汇总表
附件4：在线学习中心手册
教师发展中心
2014年6月24日
