关于2014年度新入校教职工岗前培训工作安排的通知

全校各单位：

为了使新入校教职工能够全面地了解学校的历史及发展现状，尽快地融入到学校的教育环境之中，更好地履行教师的岗位职责，胜任教育教学工作，根据《高等学校教师培训工作规程》和《高等学校教师岗前培训暂行细则》等文件精神，学校定于2014年8月27日—28日进行2014年度高校教师岗前培训，现将有关事项通知如下：

一、培训对象：

2013年——2014年度新入校的教职工。

二、培训内容

1．  基本教育培训，包括校史、校情教育；教学规章制度教育；教师管理制度教育。

2．  基本技能讲座，包括教学技能和科研技能。

3．  教学示范课，邀请教学实践水平较高的优秀教师举行公开示范课。

4.  校史馆、兵器馆参观；

5.  多媒体技能讲座。

6.  校外培训等。

注：其中4、5、6项内容安排在开学后进行，具体时间另行通知。

三、报名及有关规定

1.     拟参加人员于7月5日以前到校人事处师资科（行政楼420）报名及领取课程安排表；

2.     集中学习期间，严格执行请稍假制度，因特殊原因需请假者（健康原因应开具医院证明）须经本部门主管领导同意，报人事处批准；无故不到者，将取消本年度岗前培训资格；

3.     上课时严格遵守课堂纪律，不迟到不早退。

新教工岗前培训是我校推进教工继续教育工作的重要举措，同时，亦是高校教师上岗教学、申请认定高校教师资格、参加专业技术职务晋升的必备条件。请各有关单位对岗前培训工作予以重视，督促所属人员及时办理报名手续，按时参加培训。

特此通知

                                                    人事处

                                                2014年6月23日