校人〔2014〕8号

 关于印发西安工业大学

青年教师导师制实施办法的通知

全校各单位：

为了进一步加强青年教师的培养，充分发挥具有丰富教学经验的骨干教师在教学和科研中的示范和传帮带作用，学校制订了《西安工业大学青年教师导师制实施办法》，经2014年1月7日校长办公会议审定，现印发你们，请遵照执行。

附件：西安工业大学青年教师导师制实施办法

西安工业大学

                               2014年1月13日

核稿人：张弘                 拟稿人：郭军             校对人：张荔

附件

西安工业大学青年教师导师制实施办法

为了进一步加强青年教师的培养，充分发挥具有丰富教学经验的骨干教师在教学和科研中的示范和传帮带作用，全面提高青年教师的思想素质和业务能力，建立一支师德好、业务精、有潜力、能创新的青年教师队伍，特制定本办法。

一、指导思想

贯彻落实人才强校战略，加大对青年教师的培养力度，以做好“传、帮、带”工作为重点，充分发掘现有的教学、科研优势，使广大青年教师尽快适应高校教师岗位，熟悉高校教育教学及科学研究规律，树立良好的师德师风，全面提高教学技能和业务水平，承担起教书育人的重任。

    二、实施对象

35周岁以下或具有下列情况之一者，应配备指导教师。

1.新聘教师岗位（含转岗）不满3年者。

2.从事教学、科研工作不满2年的教师。

3.经学院考核，认为确需配备指导教师者。

三、导师资格条件

1.具有副教授（或相当）及以上专业技术职务，教龄在5年以上的本专业在职教师。

2.具有丰富的教学经验和良好的教学效果，师德高尚，治学严谨，学术造诣较深。

3.能履行本实施办法所规定的导师工作职责。

四、导师工作职责

1.进行师德教育，传授科学的教育思想，培养青年教师实事求是、严谨踏实的科学态度和爱岗敬业精神。

    2.结合青年教师专业发展规划确定的培养目标制定个性化培养方案，并依此对青年教师进行培养。指导青年教师至少掌握一门本科课程的教学内容、教学要点以及相关学科的前沿知识；指导青年教师承担助教工作，撰写讲课提纲和教案，掌握正确的教学方法，熟悉并掌握教学环节和教学规范；结合授课的内容和特点，灵活运用各种教学手段和现代教学技术，引导其进行教学改革实践，提高教学质量，锻炼和提高青年教师的教学能力，并吸纳其加入教学团队。

3.指导青年教师撰写申报书，进行科学研究，提高科研能力，使之能够在短期内加入学科梯队，独立完成科研项目。

五、聘任及聘期

青年教师导师制采用聘任制，导师人选由学院学术委员分会推荐，党政联席会议确定。按照双向选择原则，确定导师与被指导青年教师。指导教师由学院组织聘任，聘期2年。

六、考核与相关规定

1.人事处负责青年教师导师制的管理协调、组织考核以及建档等工作。教务处负责青年教师导师制的监督并对青年教师导师制实施情况进行检查。各学院负责青年教师导师制的组织实施、协调指导、落实检查等工作。

2.考核采取日常考察与期满考核并重的方式，具体考核工作由各学院负责，各学院应结合实际制定实施细则，并负责具体实施。实施细则中应明确规定对导师、青年教师的考核内容，考核结果等次，考核结果的使用，不合格者需经第二次指导等具体事宜；同时对教学型、教学科研型、科研型青年教师应分类指导，制定不同的考核指标。

3.为保证导师制培养质量，每名导师原则上同一周期内指导青年教师不超过3名。

4.指导期满后，各单位应结合教师的教育教学能力测试组织专家通过试讲、评议教案等方式对青年教师主讲课程的能力、水平和教案质量进行考核，同时对青年教师进入科研团队，具备的科研能力、取得的科研成果进行考核。考核分为优秀、合格和不合格三类。不合格者需重新确定指导教师。考核结果报人事处和教务处备案。

考核不合格者不得承担课程主讲任务，导师当年不得评优。第二次指导周期结束考核仍不合格者，学院应将处理意见报人事处审核。

5.教授、副教授指导青年教师是岗位职责的一部分。为增加指导青年教师积极性，导师每指导一名青年教师，享受2000元导师津贴。

学校将青年教师的指导工作作为教师系列高级专业技术职务评审的必备条件，申报教授职务需有指导青年教师的经历。

6.青年教师要自觉接受导师的指导，严格要求自己，虚心学习，刻苦钻研，在导师的指导下按时保质保量完成基本指导任务和培养计划。

7.学院应对青年教师导师制执行情况进行经常性检查，负责考核导师以及青年教师执行培养计划的进程和效果，在培养期间，及时处理发现的问题，指导培养工作。

七、本办法从发文之日起执行，由人事处负责解释。

附件：1.西安工业大学青年教师导师制申请表

2.青年教师导师制考核表

3.青年教师导师制汇总表

核稿人：张弘                 拟稿人：郭军             校对人：张荔

附件1

西安工业大学青年教师导师制申请表

附件2

青年教师导师制考核表

附件3                                青年教师导师制汇总表

填表单位（盖章）：                          填表人：                         填表时间：     年   月   日 

                                                                       制表单位：人事处