关于2011年度新入校教师岗前培训工作安排的通知

各学院（部、中心）：

为了使新入校教师能够全面地了解学校的历史及发展现状，尽快地融入到学校的教育环境之中，更好地掌握教学理论和教学方法，履行教师的岗位职责，胜任教育教学工作，根据《高等学校教师培训工作规程》和《高等学校教师岗前培训暂行细则》等文件精神，学校定于2011年8月17日—19日进行2011年度高校教师岗前培训，现将有关事项通知如下：

    一、培训对象：

2011年新补充到我校教师岗位从事教学科研工作的专任教师和新入校参加工作具有学士以上学位的人员。

    二、培训内容

    1．  基本教育培训，包括校史、校情教育；教学规章制度教育；教师管理制度教育；教师职

业道德教育等；

    2．  基础理论培训，包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规》和《高等学校教师职业道德》课程教学（以上科目由省级部门统一组织安排培训）；

    3．  基本技能讲座，包括教学技能和科研技能；

    4．  教学示范课，邀请教学实践水平较高的优秀教师举行公开示范课。

    三、培训形式

本年度教师岗前培训采取集中学习和自主学习相结合的方式。

    四、报名及有关规定

    1.       报名人员于7月8日以前到校人事处师资科报名及领取课程安排表；

    2.       集中学习期间，严格请稍假制度，因特殊原因需请假者须经本部门主管领导同意，报人

事处批准；无故不到者，将取消本年度岗前培训资格；

    3.       要求不迟到不早退，上课时严格遵守课堂纪律；

按相关文件规定，取得高校教师岗前培训合格证书是高校教师上岗教学、申请认定高校教师资格、参加专业技术职务晋升的必备条件。请各有关单位对岗前培训工作予以重视，督促所属培训人员及时办理报名手续，按期参加培训。

附件：2011年集中培训课表

人事处

                                                   2011年7月6日

2011年集中培训课表