全校各单位：

  根据2006年7月开始实行的事业单位岗位绩效工资制度和《陕西省事业单位实施绩效工资暂行办法》文件精神，2009年学校制定了《西安工业大学绩效工资实施方案》（校人［2009］127号），为了保障教职工三年聘期的平稳运行，方案只是对原有《西安工业大学校内津贴分配制度改革实施方案（修订）》（校人［2007］189号）进行了部分调整，属于过渡方案。

2010年学校进行了新一轮岗位聘任，结合事业单位岗位设置工作，需要在总结以往经验的基础上，制定我校新的岗位绩效工资方案。人事处根据近年来在校内收入分配中出现的问题和教职工提出的修改建议，从2009年底开始集中调研，根据收集的大量信息并结合我校的实际情况，2010年3月初提出了我校岗位绩效工资实施方案的初步框架，经主管校领导审核并与教务处、科技处、研究生部、发展规划处等职能部门多次商讨，制定出了《西安工业大学岗位绩效工资实施方案》征求意见稿，现决定在学校不同范围召开征求意见会，望各单位按照通知要求组织职工按时参会，具体安排如下：

备注：请教务处、科技处、研究生部、发展规划处、校办安排人员参会，听取意见，以供修改。

为了方便参会人员提前了解实施方案内容，人事处将征求意见稿在人事处网站（规章制度栏目薪酬考核项）公布，请大家提前查阅，有针对性地提出建议意见。

各单位可将未参会的职工意见汇总后交至人事处劳资科。

                                         人  事  处

                                      二〇一一年三月十日