11月25日，学校组织召开目标责任制改革工作专项会议，持续推进学校综合改革工作。书记侯成义、校长姚尧、副校长陈建、闫莉、王鹏出席会议。

会上，人力资源部汇报了目标责任制与全员岗位责任制改革工作推进情况，发展规划处汇报了目标责任制指标体系制定及任务分配情况。

会议强调，目标责任制改革是提升学校核心竞争力，推动学校高质量发展的关键举措。目标责任制改革一是要坚持目标导向，确保指标能自上而下层层分解、自下而上层层支撑，形成闭环；二是要统筹兼顾，充分考虑二级单位的教学科研特点，确保指标体系既能全面覆盖、又能依据单位特色体现差异化；三是强化对标验证，必须以学科评估与“双一流”培育的最终目标为基准，反向审视并确保每一项核心指标的达成，都能直接、有效地支撑总体战略目标的实现。

会议最后部署了后续工作，强调以时间节点为底线，以部门协同为支撑，以持续深化为目标，全力推动改革向前迈进。

目标责任制工作小组成员单位相关负责人参加了会议。

文：董蓉  图：张靖唯  审核：高巍